Самая молодая глава правительства на нашей планете, 34-летняя премьер-министр Финляндии Сана Марин, готовит законопроект о радикальном укорочении рабочей недели до 4 дней по шесть часов.
Несмотря на гигантский рост производительности труда за последнее столетие, продолжительность рабочей недели за это время не сократилась. Последним крупным достижением наемных работников стал восьмичасовой рабочий день, введенный повсеместно еще после Первой мировой войны. В последнее время идея радикального укорочения рабочей недели обсуждается все чаще, и попытки ее практической реализации в частных компаниях, по всем сообщениям, дают неплохие результаты: фирмы сообщают о повышении производительности труда, мотивации, снижении уровня стресса и росте общей удовлетворенности сотрудников. Например, японский филиал Microsoft получил при переходе на 4-дневную рабочую неделю 40-процентный рост производительности труда в сочетании с существенной экономией офисных расходов.
В Израиле продолжительность рабочей недели до недавнего времени составляла 43 часа, лишь весной 2018 года ее официально сократили до 42 часов. По уровню производительности труда Израиль сильно отстает от мировых лидеров, и в последние десятилетия этот разрыв не сокращается.
Финляндия не впервые берется испытывать на государственном уровне радикальные социальные инициативы. С 2017 по 2019 гг. две тысячи безработных граждан этой страны стали «подопытными кроликами» смелого социального эксперимента — им начали платить по 560 евро в месяц, не требуя ничего взамен. Отобранным для участия в эксперименте людям не требовалось отмечаться на бирже труда и искать работу — государство обеспечивало их базовые потребности без всяких условий, предоставляя определять свой жизненный путь самостоятельно.
Правительство Финляндии первым решилось проверить на практике популярную идею basic income, имеющую немало влиятельных адептов во всем мире. Целью эксперимента было выяснить, как скажутся «даровые деньги» на трудоустройстве тех, кто их получает.
В феврале 2019 года были подведены первые итоги эксперимента. Часть получателей «базового дохода» за два года устроились на работу — но в этом отношении они статистически не отличались от контрольной группы обычных безработных. Результат оказался разочаровывающим не только для сторонников, но и для идейных противников «халявы»: финский эксперимент показал, что даровые деньги не увеличивают, но и не снижают мотивации к труду.