Конфедерация профсоюзов «Гистадрут» выбила для трудящихся общественного сектора лучшие условия оплаты за нерабочие дни во время Иранской войны, нежели те, которые получили от Минфина работники частного сектора.
Согласно сообщению сайта Гистадрута «Давар», трудящиеся общественного сектора, рабочее место которых было закрыто из-за войны или если они лишились работы из-за эвакуации дома, - получат 100-процентную выплату зарплаты за все пропущенные дни.
Работники, которые не ходили на работу из-за необходимости сидеть с детьми до 14 лет в связи с закрытием учреждений системы образования, тоже получат полную выплату за все пропущенные дни. Об этом договорились председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид и глава отдела зарплат Минфина Эфи Малхин.
В то же время в утвержденной Минфином программе помощи частному сектору таким же категориям трудящихся предполагается выплата всего максимум 70% заработной платы за все дни отсутствия во время войны. В это число входят и те, кто был отправлен в отпуск без содержания (халат) и те, кто сидели с маленькими детьми.
Между работниками общественного и частного секторов есть разница и в начислении отпускных дней за 12 дней войны. Первые получат дополнительный отпускной день за июнь, а в частном секторе работодателей не обязывают давать за этот месяц отпускной день.
Гистадрут выторговал для работников общественного сектора еще одно преимущество: если они не входили ни в одну категорию льготников (то есть не были в «халате», не отсутствовали из-за эвакуации и не сидели с маленькими детьми) они все равно получат 70% зарплаты. В частном секторе такие люди не получат ничего. Единственный случай, когда работнику общественного сектора не полагается полное возмещение зарплаты, это если работодатель позвал его на работу, а тот не явился. В таком случае, работнику выплатят зарплату, но у него вычтут отпускные дни.
Как сообщает газета The Marker, в Минфине считают такое неравенство между общественным и частным секторами справедливым. Там оправдывают это тем, что ранее работники публичного сектора пострадали от сокращения зарплат больше, чем в частном секторе. В рамках «латания госбюджета» им не только отсрочили предусмотренные ранее повышения зарплат, но и сократили зарплаты на 400-500 шекелей.
Олег Керем