Тель-Авив оказался в первой десятке городов с самой высокой конкуренцией на рынке труда. В опубликованном на днях рейтинге компании resume.io израильский мегаполис занимает 10-е место с 82,5 аппликантами на одно рабочее место в течение недели.
Исследование проводилось в 130 странах и основано на данных сайта LinkedIn в феврале этого года.
Тель-Авив находится между Сан-Франциско (91,9) и Нью-Йорком (80,4). На первых трех местах находятся Доха (с 399 CV на одно место), Дубай (282,9) и Стамбул (168,3). Единственный европейский город, попавший в первую десятку — Мадрид (115,7). В Сан-Хозе, неофициальной столице Силиконовой долины, конкурс на рабочее место составляет 107,6 за неделю. В Лондоне речь идет о 19,7 аппликантах на место, то есть в 4 раза меньше чем в Тель-Авиве.
Богатые государства Персидского залива очень привлекательны для ищущих большие заработки — Катар на 4-м месте в мире по размеру зарплаты, и к тому же она не облагается налогом.
Дубай и Стамбул — это места большого прилива хайтекистов и прочих специалистов из России после начала агрессии в Украине, возможно с этим связан столь высокий рейтинг этих городов.
В целом же компания констатирует, что последствия пандемии, о которой уже все забыли, продолжают оказывать влияние на рынок труда в мире. Если в 2018 году каждый претендент в среднем боролся за рабочее место с 50 конкурентами, сегодня их намного больше. У работодателей есть безграничное количество претендентов, из которых можно выбрать подходящего. Последствия пандемии, повлекшей изменение спроса на продукцию, привели к многотысячным увольнениям практически во всех крупных и средних компаниях высоких технологий.
В Израиле, по данным ЦСБ и Службы занятости, за последний год резко выросла безработица в отрасли высоких технологий. Безработица на периферии с ее традиционными областями занятости оказалась меньше, чем в городах с высоким социально-экономическим уровнем. Картина была всегда обратной.