Конфедерация профсоюзов (Гистадрут), правительство и Ассоциация работодателей подпишут в ближайшие дни пакетное соглашение о регуляции в израильском хозяйстве, в рамках которого впервые за последние пять лет будет повышена минимальная зарплата.
Стороны пришли к согласию о необходимости повысить минимальную зарплату с нынешних 5300 шекелей до 6000 в пять этапов до 2026 года. Первое повышение запланировано на апрель 2022 года (100 шекелей), и затем каждый год минимальную зарплату будут повышать на 100-200 шекелей — всего за 5 лет на 700 шекелей. Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид сказал, что это решение повысит уровень жизни 700 тысяч семей.
Решено заморозить на год зарплату в общественном секторе и вернуться к обсуждению этого вопроса перед принятием бюджета на 2023 год.
Трудящиеся получат с будущего года один или два дополнительных отпускных дня — 14 дней вместо нынешних минимальных 12 дней в год. Окончательное число дополнительных отпускных дней будет обсуждаться позднее минфином и профсоюзами. В обмен на это Гистадрут согласился не требовать сокращения продолжительности рабочей недели и «длинного уик-энда».
Трудящимся общественного сектора разрешат (где это возможно) работать один день в неделю из дома в рамках пилотного проекта, начатого во время пандемии.
«Впервые за десятки лет нам удалось добиться без объявления забастовки заключения пакетного соглашения, которое поможет стабилизировать экономику и выйти из кризиса и, в то же время, улучшить положение трудящихся», — сказал Арнон Бар-Давид.