Отчет по «гендерному индексу», опубликованный сегодня Иерусалимским институтом Ван Леера, показал, что доля женщин в престижных, хорошо оплачиваемых профессиях, таких как медицина, право и высокие технологии, уменьшается или застыла на месте. Количество малообеспеченных женщин, наоборот, растет, и на сегодняшний день почти две трети получателей социальных пособий для малоимущих — женщины.
«Гендерный индекс» Института Ван Леера изучает тенденции неравенства в общественном положении мужчин и женщин на протяжении многих лет и публикуется сегодня уже в восьмой раз.
Согласно опубликованным данным, представленность женщин в сфере медицины упала с рекордного значения 45% в 2015 году до всего 39% в 2018 году. Количество женщин в сфере юриспруденции также снизилось с 47% в 2016 году до 44% в 2018 году.
Другие престижные профессии, в которых представительство женщин находится в аналогичной ситуации, — это инженерия, где в последние годы их доля составила 23%, и сфера IT, где количество женщин снизилось с 37% в 2012 году до 35% в 2018 году.
Руководительница информационного центра «Ядаат» и одна из составителей «гендерного индекса», Адас Бен-Элияху, объясняет это высокой рождаемостью в Израиле и тем фактом, что престижные профессии требуют многочасовой работы.
«В Израиле количество детей, приходящихся на женщину, в среднем, в три раза выше, чем в развитых странах. Это создает большую нагрузку так называемой «невидимой работы» — ухода за детьми и работы по дому. Разделение домашней работы между обоими супругами почти не изменилось, и это влияет на способность женщин интегрироваться в престижные профессии», — поясняет она.
Согласно представленным данным, женщины в 3 раза чаще, чем мужчины вынуждены соглашаться на неполный рабочий день из-за того, что необходимо забирать детей из садиков и школ.
Другой печальный вывод состоит в том, что женщины до сих пор преобладают среди малообеспеченных слоев населения. 62% получателей социальных пособий для малоимущих — женщины. 43% женщин зарабатывали в 2018 году меньше минимальной заработной платы по сравнению с 28% мужчин. Средняя заработная плата, по данным 2018 года, составляла для женщин 8546 шекелей, по сравнению с 12498 для мужчин.
Одной из причин женской бедности является еще и то, что большинство семей с одним родителем — это семьи матерей-одиночек — 84% от неполных семей.
По прогнозам специалистов, нынешняя ситуация с коронакризисом еще больше увеличит гендерный разрыв и ухудшит положение женщин.