Министерство экономики нашло выход из известного порочного круга, когда компании хайтека неохотно принимают на работу начинающих специалистов без опыта, но по этой же причине только окончившие ВУЗ люди не могут наработать опыт.
Газета «Исраэль а-йом» сообщает, что министерство экономики и Управление по инновациям намерены поощрять прием на первое рабочее место молодых дипломированных специалистов. Компании будут получать от государства единовременное денежное вознаграждение за стажировку молодых хайтекистов.
Исследование состояния трудовых ресурсов в хайтеке в 2018 году, проведенное Управлением по инновациям, показало, что проблема вхождения в профессию молодых специалистов без опыта является одной из главных в отрасли. Так, 41% компаний сообщили, что в первой половине 2018 года не приняли ни одного человека без опыта работы.
Такие компании получат денежные вознаграждения в размере от 50 до 500 тысяч шекелей за трудоустройство выпускников ВУЗов на инженерные должности, по меньшей мере, на полгода. Такая оплачиваемая государством стажировка двух-десяти молодых специалистов может продолжаться до полутора лет. От срока и количества принятых на работу будет зависеть объем выплат.
В программе могут принять участие граждане Израиля от 18 лет и старше с первой академической степенью в области компьютеров — hardware и software, и в области электричества и электроники.
Число занятых в хайтеке в Израиле постоянно растет: за год их доля на рынке труда выросла на 0,6% — с 8,3% до 8,9%. Вместе с тем, отрасли катастрофических не хватает работников.