Согласно отчету, опубликованному сегодня ответственным за зарплаты госслужащих в министерстве финансов Коби Бар-Натаном, в 2019 году средняя заработная плата в бюджетных организациях, финансируемых государством, составляла 16 365 шекелей и увеличилась примерно на 14% за последние 10 лет. Однако повышение заработной платы произошло для той категории госработников, которые зарабатывают меньше, чем в среднем по рынку труда, а заработная плата женщин была на 27% ниже соответствующего показателя для мужчин в той же сфере.

В отчете указывается, что в 2019 году в государственных компаниях средняя заработная плата брутто составляла около 16 365 шекелей, по сравнению со средней заработной платой на рынке труда в тот же период — 10 428 шекелей, то есть была на 57% больше. За последнее десятилетие средняя заработная плата на госслужбе выросла примерно на 14%, в то время как средняя заработная работа на рынке труда Израиля за тот же период выросла примерно на 20%.

Самый высокий темп роста зарплат госслужащих наблюдался в секторе здравоохранения, где средняя зарплата в 2019 году составила около 24 000 шекелей. Заработная плата врачей госучреждений системы здравоохранения увеличилась примерно на 37% за последнее десятилетие. На данный момент она составляет 39 930 шекелей в месяц при полной занятости.

В системе высшего образования средняя заработная плата госсотрудников, входящих в штат учреждений высшего образования составляет около 17 309 шекелей.
Старшие преподаватели составляют около 23% от общего числа работников в системе высшего образования и их заработная плата равна в среднем 30 555 шекелям.

В органах местного самоуправления средняя заработная плата составляет 11 073 шекеля. Самая высокая средняя заработная среди работников местных органов власти выплачивается квалифицированным ветеринарам, которые зарабатывают около 31 000 шекелей.

Однако не все так радужно и, как следует из отчета, рост произошел благодаря увеличению заработной платы сотрудников, которые зарабатывают меньше средней зарплаты по рынку труда, и заработной платы работников, получающих пособие по надбавке до прожиточного минимума. Кроме того, средняя заработная плата женщин в государственных компаниях примерно на 27% ниже, чем соответствующий показатель для мужчин.

Также отмечается, что за последнее десятилетие произошло сокращение примерно на 4500 сотрудников в крупнейших государственных компаниях, включая «Хеврат хашмаль», «Почту Израиля», концерн «Авиационная промышленность» и «Израильскую военную государственную корпорацию».