Согласно свежим данным Министерства финансов, израильскому рынку труда был нанесен гораздо больший ущерб, чем в среднем по Европе, благодаря длительным периодам закрытия и неоплачиваемым отпускам (ХАЛАТ). Правительство уже ломало голову на заседании в это воскресенье, посвященном тому, как вернуть 600 тысяч израильтян из ХАЛАТов — работники просто не хотят возвращаться на работу, поскольку гарантированно получают пособие по безработице до июня.
На данный момент в списках Службы занятости («Лишкат таасука») безработными числятся около 800 000 израильтян, в то время как интернет наводнен объявлениями о наборе официантов и продавцов, а владельцы бизнесов жалуются на то, что не могут найти желающих на горящие вакансии. С момента полного открытия экономики к работе вернулось всего около 180 000 работников.
В рамках борьбы со сложившейся проблемой на рынке труда было предложено несколько разнообразных решений, включая выплаты для тех, кто давно сидит без работы при условии их возвращения на работу (по 1500 шекелей в первый и четвертый месяцы работы), а также предложенный «Лишкат таасука» специальный грант владельцам бизнеса, которые вернут на работу старых работников. Возможно, грантами придется поделиться с работниками, чтобы сделать возвращение на работу выгодным.
Генеральный директор Службы занятости Рами Грауэр в своем интервью новостному порталу WALLA призвал работников не ждать до июня, когда пособия закончатся, потому что потом будет труднее найти вакансии. Кроме того, он призвал работодателей сообщать о тех, кто отказывается вернуться на работу из ХАЛАТА, пригрозив: «Мы без колебаний откажем таким в пособии по безработице на законных основаниях».
По последним обновленным данным Службы занятости, 185 418 человек вернулись на работу с окончания третьего локдауна, из них 83% вернулись из ХАЛАТа. В настоящее время число претендентов на пособие по безработице составляет 570 958 человек, из которых 56% находятся в неоплачиваемом отпуске.
Служба занятости сообщила, что 48,4% из вернувшихся на работу — люди в возрасте до 34 лет. Около 37% — в возрасте 35-54 лет (основной возрастной группе на рынке труда).
Кроме того, 67,5% всех вернувшихся к работе после окончания третьего локдауна — женщины.