Корона-кризис нанес удар почти по всем: 42,3% трудящихся, которые не были уволены или отправлены в «халат», а продолжили работать, потеряли в среднем 11% зарплаты.

Таков вывод исследования данных 1,44 млн наемных работников, проведенного Институтом социального страхования (Битуах леуми).

Больше всех потеряли в зарплате молодежь и старики, харедим и занятые в предприятиях малого бизнеса. Поскольку мужчины обычно работают больше часов, чем женщины, их зарплата пострадала больше, чем у женщин: она снизилась у 45,9% мужчин и у 38,4% женщин.

У харедим 40,5% трудящихся потеряли в среднем 14% зарплаты, а у арабов 39,7% потеряли 12% зарплаты.

Самая пострадавшая возрастная категория — от 15 до 24 лет. Здесь у более трети (34,4%) зарплата уменьшилась на 18%. У работающих в возрасте 25-38 у 38,1% зарплата уменьшилась на 12%.

Больше всего пострадавших у людей предпенсионного и пенсионного возраста: в 55-64 47% потеряли 10% зарплаты, а у пенсионеров 65+ более половины (55,3%) зарплата сократилась на 13%.

Самый большой ущерб корона-кризис нанес работникам гостиничного сектора и общепита: здесь 59,1% потеряли 16% зарплаты. В культуре и развлечениях 55,5% потеряли 14%. 62,1 процентам транспортников, складских работников и почтальонов зарплату сократили на 13%.

Исследование показало, что, чем больше компания, тем меньший ущерб корона-кризис нанес доходам трудящихся. В компаниях, где занято от 1 до 5 работников, 51,4% потеряли 14% зарплаты. Там, где от 6 до 20 работников 52,9% потеряли 11% зарплаты, до 100 работников — 50,2% потеряли 11%, до 150 работников — 46,6% потеряли 11%, до 400 работников — 44,7% потеряли 10%. Зато в самых больших компаниях с более чем 1000 наемными работниками всего 34,1% потеряли 11% зарплаты.