Чтобы поддержать людей, которые массово остались без работы в результате эпидемии, правительство продлило действие пособий по безработице до июня 2021 года. Это имело предсказуемые последствия для рынка труда.

Исследование Calcalist высветило неожиданные факты — безработные отказываются возвращаться на рабочее место, даже если работодатель приглашает их обратно из неоплачиваемого отпуска.

По данным Центрального статистического бюро таких набралось уже 94 тысяч. Иногда работодателю предъявляется требование платить «черную» зарплату, чтобы не терять пособие и не сообщать в Службу занятости, что работник вернулся.

Около половины безработных молодые люди от 18 до 34 лет, которые вышли на рынок труда часто без должной квалификации, а теперь будут сидеть на пособии 12-15 месяцев. «Это ужасно, что молодежь начинает свою карьеру с пособия по безработице», — говорит источник в Службе занятости.

Многие работодатели больше не могут платить докризисную зарплату, и пособие по безработице становится практически равным новой зарплате, что тоже не стимулирует выход на работу.

У долгих «сидельцев» еще одна проблема — за год они потеряют не только желание работать, но и квалификацию. Им будет крайне трудно снова интегрироваться в рынок труда.

Попытки предупредить об опасностях нынешней модели были восприняты политическим эшелоном холодно, поскольку отмена пособий станет крайне непопулярной мерой для правительства, которое и без того держится на волоске.

Служба занятости предлагает еще один выход — условием для получения пособия молодыми людьми сделать активное участие в переквалификации или повышении уровня квалификации.