Главный инспектор по трудовым отношениям министерства труда, юрист Ривка Вернер, опубликовала всеобъемлющее заявление, в котором изложены правила для работников в день выборов.
Согласно Основному закону Кнессета, день выборов определяется как выходной, целью которой является дать возможность всем гражданам прийти и проголосовать, если это необходимо.
Право на оплату за этот день не зависит от фактической работы: работник, проработавший у одного и того же работодателя не менее 14 дней подряд до дня выборов, имеет право на получение обычной заработной платы, которую он получил бы, если бы это был обычный рабочий день. Это правило также распространяется на работников, занятых волонтерской деятельностью в государственных учреждениях, при условии, что они отработали не менее 14 дней в течение двух месяцев, предшествующих дню выборов.
Это день фактический шабат, но экономика не останавливается полностью. ЦИК составила подробный список государственных служб, освобожденных от соблюдения субботы и имеющих право работать в обычном режиме. В этот список входят общественный транспорт, автозаправочные станции, больницы и службы скорой медицинской помощи, силы безопасности и спасательные службы, пресса и СМИ, а также гостиницы, рестораны, кафе и развлекательные заведения.
Кроме того, для деятельности некоторых отраслей, таких как службы доставки еды, пекарни и продуктовые магазины, установлен особый график работы.
В то же время, уполномоченный по трудовым отношениям ясно дает понять, что даже в отраслях, работающих в обычном режиме, работодатель обязан предоставить каждому сотруднику возможность реализовать свое право голоса.
Закон прямо не устанавливает размер компенсации за работу в день выборов, но за прошедшие годы сложилась устоявшаяся практика, подкрепленная коллективными договорами и положениями Трудового кодекса, согласно которой работники, занятые в день выборов имеют право на оплату труда в размере 200%, или, в качестве альтернативы, на обычную заработную плату плюс один выходной день.
Дополнительное особое положение распространяется на десятки тысяч должностных лиц, работающих исключительно в день выборов (или в следующий за ним день), включая членов и секретарей избирательных комиссий, наблюдателей, инспекторов по обеспечению чистоты выборов, охранников и администраторов. В отношении этих сотрудников было решено, что Закон о рабочем времени и отдыхе на них не распространяется, а заранее определенная с ними заработная плата включает все права и льготы, на которые они имеют право. Кроме того, дата выплаты заработной платы сотрудникам избирательных участков и партийным работникам исключена из действия обычного Закона о защите заработной платы, и она будет переведена в течение 60 дней после дня выборов.
В среду началось голосование солдат.
Представитель ЦАХАЛа заявил, что на базах ЦАХАЛа развернуто 850 избирательных участков, чтобы каждый военнослужащий мог воспользоваться своим правом голоса. Около четверти военных избирательных участков являются мобильными. Голосование в ЦАХАЛе будет продолжаться до закрытия избирательных участков в день выборов.
Военнослужащим разрешено голосовать на гражданских избирательных участках в соответствии с адресом, указанным в документах министерства внутренних дел. В качестве альтернативы, военнослужащий может проголосовать в любом военном избирательном участке, при условии, что он голосует только один раз.
Голосование на военных избирательных участках осуществляется с помощью двух конвертов: один синий, в который солдат вкладывает бюллетень. Синий конверт помещается в белый конверт, на обороте которого указываются личные данные военнослужащего.
После подсчета голосов наступает время подсчета голосов в двойных конвертах. Синий конверт с избирательным бюллетенем передается для дальнейшего подсчета, а белый конверт с личными данными избирателя уничтожается. Весь процесс вскрытия избирательных урн и подсчета голосов будет осуществлен Избирательной комиссией без участия Армии обороны Израиля.
Ольга Бакушинская