Военно-морские силы Израиля переживают тяжелейший кадровый голод за всю свою историю. Несмотря на увеличение численности личного состава с начала боевых действий, непрерывная оперативная нагрузка на всех фронтах привела к массовому уходу офицеров и специалистов в запас. В командовании флота признают, что сегодня лишь около 40% офицеров, в продолжении службы которых заинтересовано руководство, соглашаются остаться на контракт.
Остальные предпочитают увольняться, не выдерживая профессионального выгорания и выбирая работу на гражданском рынке.
Проблема удержания кадров касается не только командного состава кораблей. Флот с трудом сохраняет в своих рядах инженеров, технических специалистов и экспертов смежных профилей. Условия службы остаются крайне суровыми: экипажи отправляются в многомесячные плавания, требующие тяжелого физического труда и сопровождающиеся полной изоляцией от семей, а краткосрочная передышка предоставляется военнослужащим лишь раз в месяц.
Значительную часть оперативной структуры ВМС сегодня составляют женщины. В последние годы флот провел масштабный призыв девушек на боевые специальности и офицерские курсы, благодаря чему они занимают существенную долю ключевых постов на боевых кораблях. Хотя мотивация к службе среди женщин остается высокой, тенденция к увольнению затронула и их. Доля женщин-офицеров, отказывающихся от продолжения долгосрочной контрактной службы, сравнялась с аналогичным показателем среди мужчин, что ставит перед высшим командованием сложные вопросы о сохранении квалифицированных кадров.
Острый кадровый кризис разворачивается на фоне существенного усложнения обстановки на море. Хотя флот успешно обеспечивает строгую морскую блокаду сектора Газа и практически полностью ликвидировал морской потенциал ХАМАСа, текущие задачи в этом районе, а также на северном фронте и в акватории Красного моря вызывают все большую тревогу. В оборонном ведомстве отмечают, что оборонная концепция ВМС требует существенной корректировки с учетом событий в регионе, в первую очередь связанных с действиями Турции.
Если еще три года назад сценарий морской блокады Израиля не считался реальной угрозой, так как традиционные противники в лице ХАМАСа и “Хизбаллы” не обладали сильным флотом, то сегодня в ЦАХАЛе готовятся к тому, что доступ страны к морю могут попытаться оспорить другие региональные игроки.
На данный момент у разведки нет данных о подготовке блокады порта Хайфы, однако после трех лет войны, на фоне эскалации риторики между лидерами стран региона и ослабления международных позиций Израиля, подобные угрозы больше нельзя исключать. В частности Турция в конечном итоге может быть признана реальной угрозой безопасности Израиля.
Ситуация с кадровым голодом захлестнула все военные подразделения страны. Еще в марте этого года начальник генштаба Эяль Замир предупредил политическое руководство: ЦАХАЛ разваливается, не имея кадровых ресурсов для исполнения постоянно множащихся задач, которые ставит перед армией правительство.
В мае ЦАХАЛ представил политическому руководству рапорт о надвигающемся остром кадровом кризисе. Армия предупредила, что уже сейчас не хватает 12 000 солдат, резервистам придется служить в 2026 году 80-100 дней, а военнослужащие уже измотаны до последней степени бесконечной войной “на семи фронтах”.
А в июле начальник кадрового управления ЦАХАЛа, бригадный генерал Шай Тайб, выступая перед Комитетом по иностранным делам и обороне, сообщил, что уже в январе следующего года армия столкнется с серьезной нехваткой срочников.
Ольга Божкова