Кнессет утвердил законопроект, позволяющий работодателю затребовать в полиции справку о наличии судимости кандидата на рабочее место по статьям, связанным с террористической деятельностью. Для этого понадобится согласие будущего работника на передачу такой информации.

Полиция не будет иметь права сообщать, в чем именно заключалось правонарушение, а сможет лишь подтвердить, что этот человек был признан виновным в преступлении, связанном с террористической деятельностью.

Закон запрещает требовать от принимаемого на работу документы о его чистоте перед законом. Но есть некоторые исключения: к примеру «теудат йошер», как называется такой документ, можно затребовать при найме на работу с несовершеннолетними, или напротив для работы с пенсионерами в системе социального жилья «диюр муган».

В преамбуле законопроекта, поданного депутатом от Ликуда Нисимом Ватури, сказано, что в прошлом было немало случаев, когда принятые на работу арабы, привлекались к ответственности по террористическим статьям, а потом совершали террористические нападения на своих же работодателей.

«Нет никаких причин, по которым обычный человек не мог бы гарантировать, что нанимаемые им работники не попытаются причинить ему вред на националистической почве», - сказано в законопроекте. 

По мнению Ватури и других депутатов, поддержавших законопроект, он «усилит борьбу с терроризмом и удержит потенциальных террористов от совершения террористических преступлений, зная, что в будущем работодатели будут отказываться их нанимать».

Законопроект скоро войдет в силу, так как утвержден во втором и третьем чтениях.

Олег Керем