Американские спецслужбы зафиксировали активизацию разведывательных операций России, Китая и других государств, направленных на вербовку уволенных или находящихся под угрозой увольнения сотрудников федеральных ведомств США. 

По данным CNN, соответствующие указания были даны иностранными разведслужбами после публикации планов администрации Дональда Трампа по массовым сокращениям в государственных структурах.

Согласно документу, подготовленному Следственной службой ВМС США, и информации от четырех источников, знакомых с ситуацией, иностранные разведки активно используют соцсети, такие как LinkedIn, TikTok, RedNote и Reddit, для поиска контактов. В частности, речь идет о тех, кто обладал допуском к секретным данным или работал в критически важных секторах государственной инфраструктуры.

По данным CNN, как минимум два иностранных государства создали специализированные сайты для вербовки бывших американских чиновников, они также активно отслеживают профили на LinkedIn, где сотрудники указывают, что ищут работу.

US intel shows Russia and China are attempting to recruit disgruntled federal employees https://t.co/eMc93mN8Cq

— FedSmith.com (@FedSmith) March 2, 2025

Опасения внутри американских спецслужб

Представители ЦРУ в последнее время обсуждают угрозы, связанные с массовыми увольнениями, и ищут способы их минимизации. Однако директор Национальной разведки Тулси Габбард заявила, что такие разговоры представляют собой "угрозу" со стороны нелояльных сотрудников, а не объективный анализ рисков.

"Они сами себя разоблачают, используя CNN как инструмент пропаганды. Их преданность не американскому народу и не Конституции, а самим себе", — заявила Габбард в интервью Fox News.

Несколько чиновников, работающих в сфере национальной безопасности, выразили CNN обеспокоенность тем, что реакция администрации игнорирует реальные риски. Бывший глава контрразведки в Совете национальной безопасности США Холден Триплетт отметил, что уволенные сотрудники, чувствующие несправедливое отношение, исторически с большей вероятностью могут передавать конфиденциальную информацию.

По мнению бывшего агента разведки, сокращения в федеральных ведомствах создают идеальную среду для вербовки. "Это не реалити-шоу. Последствия могут быть очень серьезными", — подчеркнул один из бывших высокопоставленных представителей американских спецслужб.

Риски для безопасности США

В Пентагоне рассматривают возможность увольнения более 5000 сотрудников, находящихся на испытательном сроке, а ЦРУ уже уволило свыше 20 офицеров, занимавшихся вопросами диверсификации кадров.

В то же время американские разведслужбы сами активно вербуют сотрудников правительственных структур в соперничающих странах. В частности, ЦРУ опубликовало несколько видеороликов с призывами к российским чиновникам предоставить информацию о своем государстве.

Некоторые источники утверждают, что политика массовых увольнений может способствовать утечке секретных данных в результате обычного разгильдяйства. В качестве примера приводится недавний инцидент, когда в рамках сокращений ЦРУ передало Белому дому список сотрудников, работающих в агентстве менее двух лет, через незащищенный почтовый сервер. Среди них были офицеры, которые готовились работать под прикрытием.

Роман Перл