Восемь бывших сотрудников SpaceX подали в суд на компанию и ее генерального директора Илона Маска за сексуальные домогательства и месть. В иске утверждается, что Маск лично приказал их уволить после того, как они обвинили SpaceX в терпимости к сексуальным домогательствам на рабочем месте.

8 инженеров были уволены в 2022 году после того, как они распространили «открытое письмо» во внутреннем рабочем чате SpaceX, в котором утверждалось, что «поведение Маска в публичной сфере часто вызывают смущение и дискомфорт».

«Маск сознательно и целенаправленно создал недоброжелательную враждебную рабочую атмосферу, которая зиждилась на его поведении на рабочем месте. Он размещал в рабочих чатах гнусные сексуальные фотографии, мемы и комментарии, унижающие женщин и/или ЛГБТК+-сообщество», - говорится в заявлении, опубликованном в среду. 

Кроме того, согласно иску, некоторые уволенные заявляют, что непосредственно подвергались сексуальным домогательствам миллиардера.

Истцы утверждают, что некоторые из них затем столкнулись с оскорбительными комментариями со стороны других коллег, которые стали подражать постам Маска в Твиттере и создавали крайне некомфортную враждебную рабочую среду.

В иске также утверждается, что Маск управляет своей компанией, как в темные века: обращается с женщинами как с сексуальными объектами, которые оцениваются по размеру их бюстгальтера, наполняет рабочие чаты непристойными сексуальными шутками и мемами, а также заявляет, что в компании действует «закон джунглей», и кому не нравится, тот может поискать работу в другом месте.

После открытого письма в рабочем чате, как утверждается, Маск принял решение об увольнении авторов письма лично. Когда сотрудник отдела кадров предложил сначала провести разбирательства, Маск отказался и настоял на увольнении.