Начиная новый тур переговоров с председателем профсоюза учителей Яфой Бен-Давид, минфин обнародовал список своих условий для подписания нового коллективного соглашения.  

Первое условие минфина - изменение графика каникул в системе образования так, чтобы они больше соответствовали рабочему графику израильских родителей. Число отпускных дней у педагогов при этом останется прежним, минфин требует передвинуть некоторые каникулярные дни на пятницы, другие - на дни, когда большинство израильтян не работают (в частности, на промежуток между Судным днем и праздником Суккот). 

Второе условие, которое минфин требует включить в новое коллективное соглашение с профсоюзом, заключается в создании стимулов, позволяющих директорам школ поощрять и увеличивать нагрузку качественных учителей. Предлагается, в частности, дать директорам специальный премиальный фонд, разрешить нанимать 10% педагогов не на общих условиях отраслевого коллективного договора, а по индивидуальным договорам.

Третье требование - упростить процедуру увольнения учителей, с которыми дирекция школы заинтересована попрощаться. Ныне процедура увольнения учителя может занимать до двух лет, минфин настаивает на значительном сокращении.

Последнее требование минфина, направленное на повышение уровня оплаты учительского труда, не понравится молодым матерям и пожилым учителям - финансовое ведомство требует прекратить нанимать учителей на полставки и повысить минимальный уровень рабочей нагрузки в системе образования до 70%, а в перспективе - и до 100%  ставки. 

Профсоюз требует, чтобы учителям повысили зарплату без всяких предварительных условий, угроза забастовки 1 сентября сохраняется.