Иерусалимский региональный суд по трудовым спорам запретил открывать для «харедим» чисто мужской курс подготовки к государственной службе. Судья предложила Комиссариату госслужбы выбор: либо в 30-дневный срок принять на курс женщин, либо закрыть его вовсе.

Гендерная дискриминация в общественном секторе запрещена израильским законом, но после принятия закона о «корректирующей дискриминации» харедим при приеме на государственную службу и выделения для них 7% квоты в правительственных ведомствах Комиссариат государственной службы решил, что выполнение этого закона важнее, чем соблюдение запрета на дискриминацию женщин.

Не надеясь найти в ультра-ортодоксальном секторе достаточно мужчин, готовых учиться вместе с женщинами, государственные органы открывают для представителей сектора чисто мужские курсы. Комиссариат госслужбы нашел «соломоново решение» — учить мужчин и женщин по отдельности и по очереди: сначала мужчин, а после того, как они закончат курс, набрать женщин.

Иерусалимский суд по трудовым спорам постановил, что сам по себе отбор курсантов по признаку пола противоречит закону и нарушает решение правительства от 2014 года о борьбе с явлением «вытеснения женщин» в израильском обществе. Вердикт суда напоминает, что сама по себе гендерная сегрегация является формой дискриминации женщин.

Ранее израильский суд заблокировал попытку министерства туризма открыть для ультра-ортодоксов мужской курс гидов. В БАГАЦ подана апелляция против допущения гендерной сегрегации в университетских кампусах.

Между тем ультра-ортодоксальные политики не довольствуются 7% квотами в штатах министерств. В середине марта депутат Моше Гафни подал законопроект, распространяющий эти квоты на весь общественный сектор — муниципалитеты, местные советы, государственные компании, Банк Израиля, больничные кассы, «Хеврат Хашмаль», «Ракевет Исраэль» и т.д.