Согласно новому исследованию, проведенному Институтом демократии, в ультраортодоксальном секторе 61% мужчин имеет работу, однако часть из них работает «в черную», без налоговых отчислений и социальных гарантий. Большинство из таких официально не оформленных работников приходятся на различные хасидские общины.

Вчера на конференции, проведенной в Иерусалиме Институтом демократии, доктор Гилад Малах, возглавляющий в институте исследования ультраортодоксального сектора, заявил, что разрыв в данных уровня занятости полученных Центральным статистическим бюро (52% работающих мужчин) и Институтом демократии (61% работающих мужчин) объясняется тем фактом, что 9% разницы составляет «черный рынок труда», состоящий из самозанятых, которые предоставляют услуги без выставления счетов, и работники, работающие без официального оформления и «тлушей».

Большинство ультраортодоксального населения Израиля состоит, в основном, из трех примерно равных по численности групп: литваки, хасиды и сефарды. Согласно результатам исследования, количество работающих «в черную» особенно велико среди хасидов — 13% от всех работающих хасидов.

Как объяснил Малах, «по большей части работа «в черную» — это работа внутри общины, люди находят работу у родственников, в торговле, услугах, ремонте и различных рабочих специальностях». По его словам, многие молодые люди из хасидской среды выходят на рынок труда без каких-либо профессиональных навыков и занимают нишу неквалифицированного труда.

Однако среди ультраортодоксальных женщин разрыва в данных по трудоустройству почти не наблюдается, что, скорее всего, свидетельствует о том, что возможности неофициального трудоустройства у женщин в религиозном секторе невелики. Кроме того, после окончания «семинаров» женщины зачастую устраиваются на приличные официальные места в бухгалтерской сфере, образовании и т.д.