ЦАХАЛ впервые вводит социально-экономический критерий при отборе солдат в пехотные части. Как сообщила в эфире «Решет Бет» военный корреспондент Кармела Менаше, в армии недовольны тем, что в отдельных подразделениях концентрируются ребята из одного и того же района, и в результате уровень подразделений — социальный, культурный, образовательный — сильно разнится.
«Сложилась ситуация, когда в некоторых подразделениях, например «НАХАЛ», сконцентрировались проживающие в одном и том же городе или квартале солдаты с высокими оценками, а в других — люди из районов со слабым социально-экономическим уровнем и низкой оценкой отбора по психологическим качествам (по армейской терминологии «Дафар» — «дируг психологи ришони» — ред.)», — говорят в отделе кадров ЦАХАЛ.
Поэтому впервые решено ввести критерий социально-экономического уровня призывника с учетом города, квартала и даже улицы проживания.
В армии заявляют, что намерены распределять призывников по частям таким образом, чтобы в них служили представители как «качественных», так и слабых слоев населения. «Недопустимо, чтобы в одних подразделениях по рейтингу «дафар» у всех было 70, а в других 90», — сказал Кармеле Менаше армейский источник.
Еще одно нововведение — акцент на работе с допризывниками с целью определения их места в армии во избежание проблем во время службы. По новым правилам (которые уже задействовали в прошлом призыве) этот вопрос будет детально обсуждаться с допризывниками. Молодых солдат, которые откажутся от предложенных им должностей, не будут отправлять в армейскую тюрьму. Этот подход дал хороший результат: в прошлый призыв в тюрьму не попал ни один «отказник», хотя в прошлом таких всегда были десятки. В армии решили действовать убеждением, а не с помощью наказаний.
Олег Керем