Согласно отчету, опубликованному Банком Израиля, доход семей, в которых хотя бы один член семьи работал до кризиса, а в июле стал безработным, снизился в среднем примерно на 20%. Около 30% безработных на конец апреля оставались такой ситуации, как минимум, до июля.
В 20% домашних хозяйств Израиля, где до корона-кризиса работали оба супруга, по крайней мере, один из них был уволен. Что, примерно, вдвое выше показателей по количеству безработных, приходящихся на среднюю семью за тот же период 2019 года (около 12%).
Доходы от заработной платы и пособий по безработице в семьях, в которых хотя бы один член семьи работал до кризиса и стал безработным в июле, снизились в среднем примерно на 20%.
Данные Банка Израиля показывают, что только около 84% сотрудников, которые работали в бизнес-секторе до кризиса, остались на своих рабочих местах в июле этого года — по сравнению с примерно 91% за тот же период прошлого года.
Кроме того, количество фактически отработанных часов, приходящееся на одного сотрудника, в июле 2020 года было, примерно, на 5% ниже, чем в прошлом году, а в бизнес-секторе — более чем на 6%, из-за уменьшения количества сотрудников.
Фактическое количество рабочих часов в неделю у сотрудников бизнес-сектора, которые до кризиса работали неполный рабочий день, увеличилось в среднем на 4-2 часа, в то время как у тех, кто работал до кризиса полный рабочий день, количество рабочих часов практически не изменилось. Вместе с большим сокращением числа рабочих мест с неполной занятостью, это свидетельствует о том, что должностные обязанности уволенных были переложены на их коллег, оставшихся на своих рабочих местах.
Около 30% безработных, временно лишившихся работы из-за кризиса и отчаявшихся искать работу при выходе из первого карантина в конце апреля, оставались в этой ситуации, по крайней мере, до июля, а среди молодых образованных работников этот показатель был значительно выше.
Доля сотрудников, которые работали в бизнес-секторе в апреле и потеряли работу к июлю, составляла около 6%, что аналогично показателю за прошлый год, однако среди религиозных и тех работников, у кого опыт работы на текущем месте составлял менее года, этот показатель был выше, чем в прошлом году.
В июне-июле ускорился переход работающих в бизнес-секторе и тех, кого временно отправили в неоплачиваемый отпуск, в статус безработных или безуспешно ищущих работу.
Доля безработных, пришедших из бизнес-сектора, которые не имели работы в июле этого года, была выше, чем за тот же период прошлого года среди следующих категорий граждан: среди молодых и вышедших на пенсию работников, среди представителей религиозных общин, среди жителей южных регионов, Иудеи и Самарии, среди не имеющих образования, и тех, кто не может работать удаленно из дома, а так же рабочих низкооплачиваемых специальностей.