Компания Intel известила тысячи своих израильских работников, что при желании они могут продолжать работать из дома до июня 2021 года. Работодатель готов возместить таким работникам расходы на приобретение необходимого офисного оборудования до 500 долларов и до 30 долларов в месяц на оплату интернета. Желающим могут даже привезти домой их удобное офисное кресло.
Кроме того, компания готова возместить своим сотрудникам лишние расходы по уходу за детьми и престарелыми родителями.
В штате израильского подразделения Intel числятся около 13,700 работников. Компания предвидит, что у многих работников возникнут проблемы, если школы и детские сады не возобновят нормальную работу 1 сентября, и готова компенсировать дополнительные расходы на домашних учителей и нянь, а также сиделок для престарелых родителей, в размере 300 долларов в месяц.
Израильское трудовое законодательство обязывает работодателей возмещать работникам расходы на дорогу до места работы (и такие расходы вычитаются из налогооблагаемой базы, как и расходы на содержание офиса), но не предусматривает возмещения дополнительных расходов, связанных с работой из дома. Пандемия COVID-19 требует срочных реформ, создающих стимулы к переводу работников на домашний режим, включая освобождение от налогов расходов на содержание домашнего рабочего места. Такие идеи уже не раз звучали в экономических изданиях, но ни разу не обсуждались на уровне исполнительной или законодательной власти.
Ирина Жуковская