77% израильтян старше 30 лет работают, и 55% из работающих проработали последние 10 лет на одном и том же месте. Лишь 6% успели сменить за десять лет четыре или более рабочих мест, — сообщается в сегодняшнем отчете ЦСБ о трудовой мобильности в Израиле
Относительно высокая мобильность отмечается только среди самых молодых, но и в группе 33-39-летних почти треть имеют непрерывный стаж на одном месте не менее 10 лет, 36% сменили за 10 лет два места работы, и лишь 33% успели попробовать свои силы в трех или более местах. Среди тех, кому за 40, более половины уже проработали на одном месте более десяти лет, а в возрастной группе старше 60 лет таких почти 80%. В число «менявших работу» ЦСБ включает и вышедших на пенсию, поэтому оценить трудовую мобильность в старших возрастных группах отчет не позволяет.
Существенных различий между мужчинами и женщинами в этом отношении не обнаружено. Арабские граждане Израиля отличаются еще большим постоянством, чем евреи: лишь 32% из них за последние десять лет сменили работу хотя бы один раз.
Те, кто менял работу в последние 10 лет, в 66% случаев делали это по собственному желанию. Уволены были 25%, еще 8% вышли на пенсию. 15% из тех, кто менял рабочие места, были уволены по сокращению штатов, 13% потеряли рабочее место из-за закрытия фирмы или завершения проекта.
Самыми распространенными причинами добровольного увольнения были названы неудовлетворенность работой (21%) и стремление к продвижению и росту (20%). 8% ушли с работы ради ухода за детьми или другими членами семьи, еще 7% оставили ее по болезни. 3% оставили работу ради учебы, еще 3% — в связи со сменой места жительства.
65% сменивших работу довольны переменами. 55% из них получили более высокую зарплату, 51% — более удобное расписание рабочих часов, 47% получают больше бонусов от нового работодателя, у 43% новое место работы ближе к дому, чем прежнее. Расширение полномочий и ответственности получили 36% — этот фактор оказался на последнем месте среди положительных стимулов к смене места работы.
Ирина Жуковская