Китай впервые с 1950-х годов проводит пенсионную реформу, столкнувшись с проблемой старения населения и сокращения рабочей силы. Согласно плану, одобренному высшим законодательным органом, с 1 января 2025 года начнется поэтапное повышение возраста выхода на пенсию.
Для мужчин пенсионный возраст увеличится с 60 до 63 лет, повышаясь на несколько месяцев ежегодно в течение следующих 15 лет. Женщины, занятые в офисной сфере, будут выходить на пенсию в 58 лет вместо прежних 55, а женщины, работающие на производстве, будут работать до 55 лет вместо 50.
Министр человеческих ресурсов и социального обеспечения Ван Сяопин отметил, что этот шаг призван поддержать экономическое развитие страны и сохранить динамику социального прогресса. Повышение пенсионного возраста позволит увеличить количество активных работников, смягчая негативные последствия старения населения.
Однако данное решение вызвало негативную реакцию среди населения. В социальных сетях многие выразили недовольство, опасаясь увеличения конкуренции на рынке труда и возможного ухудшения условий работы для пожилых сотрудников. Некоторые пользователи отметили, что им придется дольше ждать выхода на пенсию, не будучи уверенными в стабильности пенсионных выплат.
Средняя продолжительность жизни в Китае выросла с 44 лет в 1960 году до 78 лет в 2021 году и, по прогнозам, превысит 80 лет к 2050 году. Одновременно с этим наблюдается сокращение численности трудоспособного населения, что создает дополнительную нагрузку на пенсионную систему.
По данным официальной статистики, к 2035 году число граждан старше 60 лет превысит 400 миллионов, что эквивалентно населению Великобритании и США вместе взятых. Без реформирования пенсионной системы она может исчерпать свои ресурсы к тому же году, предупреждают аналитики.
Правительство также планирует увеличить минимальный стаж взносов в пенсионный фонд с 15 до 20 лет, необходимый для получения ежемесячных выплат. Это изменение вступит в силу к 2039 году. Кроме того, сотрудникам будет предоставлена возможность гибкого выхода на пенсию: они смогут выбрать более ранний выход, если выполнят требуемые условия по стажу и взносам.
Несмотря на недовольство части населения, власти считают, что такие меры необходимы для обеспечения устойчивого экономического развития и социальной стабильности. Повышение пенсионного возраста приведет Китай в соответствие с международными стандартами; в ряде стран пенсионный возраст уже установлен на уровне 65 лет и выше. В 2022-м году пенсионный возраст у женщин был увеличен и в Израиле.