ЦСБ опубликовало сегодня показатели средней зарплаты за март 2023 года. Данные отражают, в основном, эффект нового коллективного договора между Гистадрутом и минфином, по условиям которого служащие госсектора получили не только прибавку к зарплате, но и единовременные бонусы в размере 6,000 шекелей.
Благодаря коллективному договору средняя зарплата в государственном секторе выросла в марте на 10.8%, а средняя зарплата по стране подскочила до 13,683 шекелей (против 12,672 шекелей в марте прошлого года) и показала опережающий рост относительно уровня инфляции. За 12 месяцев в Израиле выросла не только номинальная, но и реальная зарплата, по сравнению с мартом прошлого года она повысилась на 3%.
Это, однако, лишь преходящий статистический эффект единовременных бонусов, выплаченных государственным служащим. Окончательных данных за апрель у ЦСБ еще нет, но, по предварительным оценкам, средняя зарплата в Израиле будет ниже, а рост реальной зарплаты за год упадет почти до нуля.
Помимо государственного сектора, рост реальной зарплаты наблюдается в секторе высоких технологий, где, несмотря на прекращение посткризисного бума, пока продолжают расти и заработки, и количество рабочих мест. По сравнению с прошлым мартом средняя номинальная зарплата в хайтеке выросла на 5.8%, до 31,685 шекелей в месяц, что означает рост реальной зарплаты на 0.8%.
Меньше всех в Израиле зарабатывают в гостиничном и ресторанном секторе, там средняя зарплата в марте составила 6,101 шекеля. Немногим больше (6,596 шек.) получают в секторе услуг, третья самая бедная категория - художники, артисты и работники сферы досуга, их среднемесячная зарплата составляет 7,442 шекеля.
Средняя зарплата - плохой показатель уровня благосостояния граждан, гораздо более информативен медианный показатель - зарплата «середины», больше и меньше которой получают по 50% израильтян. Однако ЦСБ Израиля публикует показатели медианной зарплаты лишь эпизодически.