Общеизраильский суд по трудовым спорам признал запрещенными сексуальными домогательствами приставания шеф-повара к официантке в гостиничном ресторане, несмотря на то, что официантка не находилась в подчинении у повара. Суд признал, что сексуальные домогательства запрещены не только к подчиненным, но и к работникам с более низким профессиональным или служебным статусом.
Истица после окончания службы в ЦАХАЛе поступила на работу в ресторан эйлатского отеля и подверглась приставаниям со стороны шеф-повара. Администрация отеля, получив жалобу на действия повара, перевела демобилизованную солдатку на другую работу, повара же оставила на работе и никак не наказала, хотя по закону была обязана подвергнуть его санкциям.
Суд по трудовым спорам обязал повара выплатить девушке 40,000 шекелей, администрация отеля заплатит ей еще 120,000.
Вердикт высшей инстанции суда по трудовым спорам носит прецедентный характер, подчеркивает корреспондент Wallanews Бини Ашкенази. Суд ввел в практику новое понятие - «отношения влияния», то есть отношения между не подчиненными друг другу работниками, один из которых обладает более высоким статусом.
В Британии готовят закон о криминализации сексуальных домогательств в публичных местах. Правительство поддержало законопроект об уголовных наказаниях (до двух лет тюрьмы) за любые формы приставания к женщинам на улицах и в других общественных местах - сальные комментарии, прижимание в общественном транспорте, навязчивые приглашения «подвезти» на машине и тому подобные действия. Все это будет причислено к «преступлениям на почве ненависти» как проявление мизогинии - пренебрежительного отношения к женщине как к объекту подчинения.