Суд удовлетворил коллективный иск работников доставки Wolt, и теперь они должны быть признаны наемными работниками с соответствующими социальными льготами и выплатами.
Эта новость обрадовала не всех, хотя подателей иска тоже можно понять.
Сегодня курьеры вынуждены обращаться к внешним компаниям, которые организуют для них страхование и пенсионное обеспечение, и во многих случаях получают за счет них большую прибыль. Теперь у них есть возможность получить социальные условия, и у них появится менеджер, который организовывает заказы, сейчас они появляются без географической логики.
Суд по трудовым спорам уже принимал подобное решение, но компания подала апелляцию, которая была отклонена. У курьеров, для которых Wolt основной источник дохода, это радостная новость.
Остальные боятся, что компания снизит плату за одну доставку, чтобы обеспечить социальные выплаты, но и это не главное - многие подрабатывают в компании от случая к случаю, когда у них есть свободное время. Теперь придется это время организовывать, работать по сменам и не когда хочешь, а по расписанию.
В каком-то смысле, решение суда революционное, поскольку Wolt не бизнес в привычном смысле, а платформа, такая же, как, например, Uber или Gett, которая соединяет заказчика и исполнителя.
Удовлетворение иска ставит экономические платформы в один ряд с любой другой компанией, и функционировать системе придется по другими принципам.