Методы управления купившего Твиттер Маска, похоже, нравятся не всем сотрудникам и даже немногим. Илон Маск начал с того, что уволил 50 процентов персонала - остальные бегут сами.
Новый владелец выступил перед работниками и сообщил, что работа из дома теперь исключена, а все оставшиеся должны работать «очень интенсивно» и подписать согласие на сверхурочные часы.
Соглашение «на все» надо было подписать до четверга, тем, кто не подпишет, обещали выходное пособие в виде зарплаты за три месяца.
В результате офисы компании закрылись на три дня, что свидетельствует о том, что не подписались многие.
Сотрудники используют хэштег #LoveWhereYouWorked, чтобы показать, что они покидают фирму.
Один из бывших сотрудников Twitter, пожелавший остаться анонимным, сказал ВВС: «Думаю, когда сегодня рассеется пыль, останется менее 2000 человек».
Другой человек сказал, что уволился, несмотря на то, что был готов работать долгие часы.
«Я не хотел работать на кого-то, кто несколько раз угрожал нам по электронной почте тем, что «здесь должны работать только исключительные трудоголики», когда я уже работал по 60-70 часов в неделю», — сказал он.