Премьер-министр Нетанияху отдал распоряжение министру труда Йоаву Бен-Цуру подготовить законопроект, позволяющий работодателям увольнять без слушаний работников, обвиненных в «поддержке террора». Это подается как одна из мер в рамках общей программы «усиления борьбы с террором».

В Израиле нет закона об обязательном проведении слушаний перед увольнением работников, эта практика базируется на прецедентных судебных решениях. В судах по трудовым спорам работодателям приходится доказывать правомерность увольнений, и за работниками признается право опровергать обоснованность предъявленных им претензий. 

Если уволенные без слушаний не будут лишены еще и возможности отстаивать свои права в суде по трудовым спорам, новый закон не будет иметь никаких практических последствий, помимо усиления перегруженности судов, сгущения атмосферы страха и разжигания межэтнической вражды в Израиле.

Два месяца назад в Израиле уже был скандальный случай увольнения из больницы «Адасса» врача-интерна по обвинению в «поддержке террора». Доктор Ахмед Махаджна угостил больных тортом, оставшимся после празднования с коллегами, в числе угощенных оказался раненый террорист - и этого оказалось достаточно для ложного доноса, возмущенной публикации «Хадашот 12» и отстранения врача от работы. В итоге, после долгих и унизительных разбирательств, доктора Махаджну восстановили на работе, сняв с него клеймо «пособника террора».