israelinfo - Израиль на ладони

Новости Израиля

  • //
  • //
  • Минфин рассказал о пропасти между условиями трудящих государственного и частного секторов
Экономика 7 марта 2018

Минфин рассказал о пропасти между условиями трудящих государственного и частного секторов

Госслужащим быть лучше, чем наемным работником в частном секторе. Эту простую и старую истину подтверждает опубликованный сегодня отчет главы отдела зарплат Минфина.

Из него следует, что по данным на 2016 года средняя зарплата гослужащего составляла 15,700 шекелей, тогда как труженики частного сектора удовольствовались 9,8 тысячами в месяц, то есть они получают почти на 70% меньше!

Положим, во многих развитых странах отмечен баланс в пользу общественного сектора. Так, по данным французского статистического управления INSEE, граждане Франции, занятые в различных сферах госсектора, зарабатывали в 2015 году в среднем на 2000 евро в год больше, чем работники частного сектора, или всего на 7% больше других. Это крохи по сравнению с финансовой пропастью, разделяющей заработки в двух секторах в Израиле.

Из отчета Минфина явствует также, что рост зарплат в госсекторе намного превышает рост в частном секторе. У госслужащих за 10 лет с 2007 года зарплаты выросли на 22,9%, а в частном секторе всего на 6%.

У госслужащих есть такой мощный лоббист, как Гистадрут. Несколько лет назад Конфедерация профсоюзов заставила Минфин (приставив к виску револьвер всеобщей забастовки) повысить зарплату в госсекторе на 8%. В одном только 2016 году средняя зарплата в госсекторе поднялась на 3,5%. В элитной части госсектора — на крупных государственных предприятиях, таких как Хеврат Хашмаль, «Рафаэль», «Таасия авирит» и др., зарплата выросла еще больше — на 4,6% до 22,9 тысяч шекелей.

Все это еще не учитывает многочисленные «накрутки», которыми пользуются работники госсектора — различные фонды, пенсионные программы и пр. Не говоря уже о менее напряженном графике работы с меньшей, чем у работников частных компаний, продолжительностью рабочего дня.

Отпуск в госсекторе тоже больше, чем на частном рынке: у госслужащих его минимальная продолжительность 16 дней, а в частном секторе 12.

В той же приведенной для сравнения Франции разрыв в отпусках еще больше: у трудящихся госсектора он 45 дней (!), а в частном секторе — 36 дней, чему, впрочем тоже можно только позавидовать.

Понравилась новость?  Порекомендуйте друзьям:

Еще новости по теме: зарплата
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Читайте наши новости на:

Условия использования информации News.IsraelInfo.co.il — Новости в Израиле © 2003 — 2018
Система Orphus